Policier Municipal - Caluire-Et-Cuire H/F - 69

Agent de police municipale\_équipe intervention
Dans un contexte de réorganisation de la Police Nationale, la politique de la Ville en matière de tranquillité et de sécurité publiques est ambitieuse sur le périmètre de Caluire-et-Cuire et à ce titre, les agents disposent des moyens correspondant à cette ambition.

Placées sous l'autorité d'un Directeur de Police Municipale et de trois Chefs de service, 4 équipes opérationnelles existent au sein de le la Police Municipale :
- L'équipe de proximité (5 agents)
- L'équipe motorisée d'intervention (2 agents)
- L'équipe d'intervention (5 agents)
- L'équipe de nuit (8 agents)
La Ville est également dotée d'un Centre de Supervision Urbain, d'un stand de tir et d'agents de surveillance de la voie publique.

L'équipe d'intervention assure les missions de surveillance générale de la ville sur la tranche horaire de l'après-midi, du lundi au vendredi. Elle est plus particulièrement en charge de d'intervention à savoir les assistances à personnes, les missions de tranquillité publique, les contrôles routiers, les contacts avec les commerçants. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

- Constater, par procès-verbaux, des contraventions aux arrêtés ainsi qu'aux dispositions des codes et lois pour lesquelles compétence est donnée au Maire (code de la route, voirie routière...),
- Interpellations et mises à disposition dans le cadre du flagrant délit,
- Contrôler du stationnement gênant,
- Effectuer des contrôles de vitesse,
- Veiller au respect de la tranquillité et de la salubrité publique,
- Mettre en fourrière des véhicules,
- Mission de surveillance générale, îlotage,
- Aider à la circulation,
- Encadrer les manifestations, participer aux cérémonies communales
- Accueillir, informer et assister le public.
- Travailler en liaison et en opération avec la Police Nationale

La politique de mobilité de la ville ouvre le cas échéant, en cas de poste vacant et de potentiel validé, la possibilité d'évoluer d'une équipe à l'autre.

La politique managériale, basée sur les principes de : bienveillance, confiance, cohérence, solidarité, équité, responsabilité et intelligence collective, invite les agents de la ville à faire preuve d'autonomie, d'être force de propositions, notamment au sein de la Police Municipale.