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Scrum Master H/F - 69
Description du poste
- Alteca
-
Lyon - 69
-
CDI
-
Publié le 13 Août 2025
À propos
TRAVAILLER CHEZ ALTECA
Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients.
Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes.
>Tu auras accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encoreassister aux MID'INNO(présentations de nos collaborateurs sur des thématiques donnéescomme la Green Tech, l'IA).
>Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Gold 2023 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive).
CONTEXTE
ALTECALyons'estengagéeauxcôtésd'unecollectivitélocaleautraversd'uneTMAévolutive, proactiveetstructuréequipermetdetenirlesengagementsauprèsdeleursusagers.Notammenten :
- Assurantlacontinuitédeservicesurunparchétérogène
- Garantissantunegouvernancerigoureuseetunpilotagecollaboratif
- Étantforcedepropositionsurlesoutils, l'urbanisationetlesbonnespratiques
- Utilisantunmodèleindustrialisé
DanscecadreALTECAconstruituneéquipede14personnes, quitravailleraenalternancesurdeuxsites :auseinduCentredeServicesdansleslocauxd'AltecaLyon(45RueAnatoleFranceàVilleurbanne)etauseindeslocauxduclient, àLyon3.CetteéquipeserapilotéeparunServiceDeliveryManagerinterne.
Surl'undespérimètres/contextes,leséquipesévoluentdansunenvironnementmaturesurlespratiquesagiles(processusétablis,rituelsréguliers, forteculturedelacollaborationetaméliorationcontinue).NousrecherchonsdoncpourcecontexteprécisunScrumMaster(H/F)surlequelnotreServiceDeliveryManagerpourras'appuyer.
Votre mission
LeScrumMaster(H/F)devraêtrecapabledejouerlerôlederesponsablededomaineapplicatifenétantfacilitateuretgarantdesbonnespratiquesdansunedémarched'améliorationcontinue.Notammenten :
- Favorisantl'adoptionetlamaturitéAgileauseindeséquipesetdespartiesprenantes
- Facilitantlacommunicationetlacoordinationinter-équipesgrâceàdescérémoniesetrituelsstructurés(daily,review, rétrospective...)
Le profil idéal
Tonprofil :Nouscherchonsdesprofilsexpérimentés,disposantàlafoisdecompétencesenexpertisefonctionnelle, gestiondeprojet(enmodeAgile/Scrumdepréférence)etanimationd'équipe.
Noussommesouvertsauxprofilsplusjuniors, àconditiond'avoirdéjàacquisdescompétencessurlespointssuivants :recueiletformalisationdesbesoins,écriture/validationdespécificationsfonctionnellesdétaillées,animationd'atelierscollaboratifs,accompagnementauchangement,gestiondeprojet, etuneréellecompréhensiondelacultureAgile.
UnemaîtrisedespratiquesAgilesestdoncindispensable(àlafoisdanslagestion/pilotagemaisaussidansl'animation,l'accompagnementdeséquipes, lamiseenplaced'indicateursvisuels)
Tapersonnalité :leScrumMaster(H/F)devraconjuguerorganisationetrigueuravecunvraisensdurelationneletlegoûtpourl'améliorationcontinue.Ilsauraadopteruneposturedefacilitateur,favorisantlatransparence,lacollaborationetlaresponsabilisationdel'équipe.Unespritd'écouteactive,lacapacitéàdésamorcerlesblocages, àencouragerlefeedbackconstructifetàcréerunenvironnementdeconfiancesontessentiels.
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NOSAVANTAGES
Transportprisenchargeà75% Ticketsrestoprisenchargeà60% Mutuellepriseenchargeà60%
10joursdeRTTenplusdes25joursdeCP Modedetravail :hybride AccèsauCSE(billetterie, voyages...)
Desparcoursdeformationspersonnalisés(75%denoscollaborateursontsuivisaumoins1formationen2022)
Votrechancec'estvotretalent, lanôtrec'estdeledévelopper :rejoignez-nous !
Entantquesignatairedelachartedediversitéenentreprise,Altecafavoriseunenvironnementdetravailinclusifetrespectueuxdetous.Acompétenceségales, tousnospostessontouvertsauxpersonnesensituationdehandicap.
Compétences requises
- Conduite de projet
- Force de proposition
- Manager une équipe

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Chiffres clés de l'emploi à Lyon
- Taux de chomage : 9%
- Population : 522969
- Médiane niveau de vie : 24150€/an
- Demandeurs d'emploi : 48640
- Actifs : 268243
- Nombres d'entreprises : 60230
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