Gestionnaire Administratif RH H/F - 69

Les missions principales du.de la gestionnaire administratif.ve RH sont les suivantes :

Gestion administrative des absences du personnel :
- Gestion et suivi des absences maladie des agents contractuels et titulaires, ainsi que l'ensemble des déclarations (relations agents/CPAM, médecin du travail)
- Suivi, contrôle et saisie des absences et congés de toutes natures (dans le SIRH Virtualia) et suivi de l'application de l'accord temps de travail
- Mise en oeuvre de tableaux de suivi et de contrôle
- Archivage numérique

Gestion des stagiaires
- Prise en charge du suivi administratif des stagiaires écoles
- Gestion des gratifications

Ses missions annexes :

Appui administratif transverse- Gestion des demandes de cumuls d'emplois des agents
- Participation à l'élaboration des actes administratifs (attestation, certificats de travail)
- Contribution à la mise en oeuvre des procédures collectives (évaluation, avenant, promotion, GIPA, indemnités de résultats) liées à la carrière
- Contribution au projet de montée de version du SIRH (Virtualia)