Chargé Ressources Humaines H/F - 69

Le Groupe Cofaq, fort de l'expertise de ses 170 collaborateurs, « résolument tourné vers l'adhérent » est une coopérative de distributeurs indépendants spécialisés. Nos adhérents, qui sont aussi nos clients, sont tous des commerçants indépendants, présents sur 5 marchés (industrie, bâtiment, sécurom, grand public, agricoles et espaces verts). Ce maillage territorial représente aujourd'hui 400 adhérents, 875 points de vente et 10000 collaborateurs. COFAQ c'est une puissance d'achats, un concentré de prestations et solutions globales au service de tous nos adhérents (achats, communication, marketing, digital, informatique, développement, etc.).

Les valeurs partagées par chacun de nos collaborateurs et de nos adhérents sont l'authenticité, la coopération, l'unité, la solidarité et l'humilité.

Classé à la 27ème place des 100 plus grandes coopératives françaises, le modèle COFAQ séduit toujours plus !

Le Groupe COFAQ, employeur engagé en faveur de l'égalité des chances, mettons un point d'honneur à faire de la diversité un atout pour notre entreprise. Chaque candidature est traitée avec la plus grande attention et impartialité, dans le respect des principes d'inclusivité et d'égalité des chances.Le Groupe COFAQ poursuit son projet d'entreprise afin de rendre de nouveaux services à ses clients dans le but d'améliorer la satisfaction de ses adhérents.

Dans ce cadre, nous recrutons un/une Chargé(e) Ressources Humaines (H/F) pour notre pôle adhérents, dans le cadre d'une création de poste.

Le/La Chargé(e) Ressources Humaines, généraliste RH, aura notamment pour missions de (liste non exhaustive) :
- Répondre aux questions RH des adhérents sur l'ensemble des thématiques : droit du travail / convention collective, formation, recrutement, administration du personnel, gestion des temps, disciplinaire, santé au travail, etc.
- Conseiller les adhérents dans leurs obligations RH
- Mettre en place des outils de gestion RH communs aux réseaux d'adhérents
- Assurer une veille réglementaire via une lettre juridique et partager les évolutions juridiques auprès de l'ensemble des adhérents