Acheteur Projets Indirects H/F - 69

Quand il crée les premiers produits BIODERMA et Institut Esthederm en 1977, Jean-Noël Thorel, pharmacien et biologiste, ouvre la voie à la cosmétique active en intégrant pour la première fois la biologie à la cosmétique, avec pour objectif de changer de paradigme.

Présente aujourd'hui dans plus de 100 pays, avec 3100 employés, NAOS a choisi un seul site de conception et de fabrication, NAOS Les Laboratoires, à Aix-en-Provence (France) afin de maîtriser la qualité et la conception unique de ses produits.

NAOS et ses trois marques - BIODERMA, Institut Esthederm et Etat Pur - revendiquent une approche commune unique : l'écobiologie. Combinaison de la biologie et de l'écologie de la peau, l'écobiologie considère la peau comme un écosystème en interaction constante avec son environnement.

Inspirée par la vie et animée par le coeur, NAOS est une fondation actionnaire dont l'objectif est de contribuer à la réalisation du potentiel humain.Vous souhaitez rejoindre une entreprise à raison d'être et une équipe à taille humaine.

NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Acheteur(se) Projets Indirects, en CDI à partir du 1er octobre 2025 dans nos locaux lyonnais.

Au sein de l'équipe Achats Indirects, vous pilotez un portefeuille Achats de 10/15 Millions d'Euros sur des activités d'OPEX CAPEX (projets achats indirects).

Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :

- Gestion des appels d'offres (sourcing, cahier des charges, compilation des offres, négociation) sur un portefeuille achats OPEX CAPEX (Travail temporaire, Outils industriels, Tests de laboratoire, Travel)
- Pilotage du portefeuille fournisseur sur des activités récurrentes et non récurrentes
- Suivi des KPIs
- Négocier la rentabilité de l'entreprise dans les meilleures conditions de coût /quantité/ qualité / délais / services en menant des achats responsables
- Suivre régulièrement les prestations
- Contractualiser en collaboration avec les prescripteurs interne et le Juridique.
- Suivre l'exécution des contrats
- Manager la relation fournisseurs, mesurer leur performance et négocier les litiges
- Déploiement de la stratégie Achats RSE

Venez rejoindre une entreprise à raison d'être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante.

Notre processus type de recrutement :
Il est susceptible de changer légèrement.
1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu'à 3 semaines.
2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue.
3. Entretiens avec différents interlocuteurs.
4. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.