Assistant Comptable Évolutif H/F - Ceralp

Le cabinet Ceralp regroupe 60 collaborateurs en région lyonnaise.Vous débutez en cabinet et cherchez un environnement où on prend le temps de vous former sans vous lâcher dans le grand bain ?
Chez Ceralp, on a pensé ce poste pour vous !

Au coeur du 6e arrondissement de Lyon, notre bureau réunit une équipe d'une vingtaine de collaborateurs. Ici, la bonne ambiance, l'entraide et la progression pas à pas sont au programme.
Vous interviendrez sur un portefeuille mono-client (grand groupe), idéal pour prendre vos marques et monter en compétences progressivement. Et ensuite ? Un portefeuille plus varié selon votre évolution.

Vos futures missions (avec accompagnement !) :
- Saisie comptable
- Rapprochements bancaires
- Lettrage des comptes
- Déclarations fiscales
- Révision des comptes
- Aide à la préparation des bilans

Outils : Cegid aujourd'hui, Loop en cours d'intégration

*Profil recherché :
- Diplômé-e d'un BTS CG ou équivalent
- Une première expérience en cabinet (alternance acceptée)
- Envie d'apprendre, d'évoluer, de s'impliquer dans une équipe bienveillante
- Un peu de rigueur, beaucoup de curiosité, et le goût du travail bien fait

* Ce que vous trouverez chez nous :
- CDI 35h, horaires souples, possibilité de semaine en 4,5 jours
- 1 jour de télétravail / semaine
- Plusieurs Primes, chèques vacances, intéressement, CSE
- Une équipe conviviale, à taille humaine. et les gâteaux d'anniversaire inclus

Ce poste est fait pour évoluer à votre rythme, avec un vrai accompagnement.
Vous avez envie de poser vos bases pour la suite ? Parlons-en.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Procédures de contrôle comptable, Révision légale des comptes, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Analyser un compte de résultat d'une ou plusieurs entités, Elaborer un compte de résultat, Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables

Langues : Français souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités comptables

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.