Les missions du poste

Sous l'autorité du directeur Enfance-Jeunesse, en collaboration avec l'équipe des animateurs, des Atsems et des services de la collectivité, en relation avec les parents, les enseignants et les associations de la commune, l'adjoint d'animation aura pour mission la prise en charge rassurante des enfants en dehors du temps scolaire, en assurant avant tout leur sécurité, à travers des activités diversifiées et pédagogiques.

Principales missions :
- Encadrer et animer les activités auxquelles les enfants doivent participer sur le temps périscolaire et les vacances scolaires
- Encadrer et participer au service de la cantine scolaire
- Participer aux actions mises en ½uvre par les écoles et la commune
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en ½uvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques
- Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics
- Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique et des projets d'activité
- Proposer des animations dans le cadre du projet pédagogique
- Participer à l'accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux
- Veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants
- Sensibiliser l'enfant au respect des règles
- Assurer le rangement et l'entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants
- Participer à la bonne gestion des stocks

Le profil recherché

SAVOIR-FAIRE :
- Maîtriser les techniques d'hygiène et de sécurité
- Maîtriser les méthodes d'animation
- Maîtriser les gestes d'urgence et de secours
- Maîtriser les techniques d'identification des besoins des enfants
- S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants
- Capacité à gérer les conflits

SAVOIRS :
- Connaissance du développement (physique et psychologique) de l'enfant à partir de 3 ans
- Connaissance des attitudes à adopter face aux handicaps
- Connaissance des techniques d'animation et d'éveil de l'enfant
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance des projets éducatifs et pédagogiques de la ville et de la structure

SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- Adopter une attitude rassurante,
- Patience, Tolérance, Bienveillance, Adaptabilité, Disponibilité, Sens de l'écoute, Autorité, Créativité, Dynamisme
- Rigueur, Réactivité, notamment dans le cadre de situations d'urgence, Sens pratique, Maîtrise de soi
- Sens de l'organisation, Respect des consignes, Amabilité,, Polyvalence, Qualités relationnelles, Prise d'initiative, Force de proposition

Compétences requises

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