Médecin du Travail H/F - 69

MISSIONS :

Les activités du médecin sont réglementées par le code de déontologie médicale (articles E.4127-1 à R.4127-112 du Code de la Santé Publique), lui garantissant le respect du secret professionnel et l'indépendance professionnelle et dans le cadre du décret 82- 453 du 28 mai 1982 relatif à l'hygiène et la sécurité du travail ainsi qu'à la prévention médicale dans la fonction publique.

Dans le cadre de l'article 24 et 24-1 dudit décret, rattaché au Médecin coordinateur, sur le périmètre qui vous sera attribué, vos missions sont les suivantes :
- Assurer le suivi médical des agents de profils professionnels variés, en particulier ceux présentant des risques professionnels ou nécessitant un suivi médical renforcé et des normaliens élèves
- Proposer toute amélioration des conditions de travail, d'hygiène des locaux
- Proposer des adaptations de poste, justifiés par l'état de santé des agents
- Participer à l'analyse des causes de tout accident du travail ou maladie professionnelle et contribuer à la recherche de mesures susceptibles de prévenir de nouveaux accidents
- Participer et initier des actions de prévention et des campagnes d'information
- Établir et mettre à jour périodiquement les fiches relatives à l'exposition aux risques professionnels sachant que certains laboratoires de recherche présentent des expositions assimilées à des risques industriels
- Proposer ou pratiquer des vaccinations et assurer l'information nécessaire, notamment aux chercheurs partant en mission à l'étranger.
- Pour effectuer l'ensemble de vos missions, vous travaillerez en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le chargé de mission handicap, la psychologue du travail, l'assistante sociale, les collègues préventeurs, les services de la Direction des ressources Humaines et la Directrice Générale des Services.

A ce titre, vous serez amené à participer à des réunions de travail pluri professionnelles.

Chaque année, vous contribuerez à dresser le bilan de l'activité du Service de Médecine de Prévention pour l'année civile écoulée, qu'il s'agisse de votre activité à l'égard de la surveillance médicale des agents ou de votre activité de tiers temps en milieu professionnel.