Charge de Recrutement Stagiaire H/F - 69

Créée en 1987 à Lyon, Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préféré des entreprises et des intérimaires avec une moyenne de 95% de taux de satisfaction.

Entreprise familiale indépendante en pleine croissance, chez Adéquat ce sont plus de 30 000 intérimaires en poste chaque jour et cela grâce à un réseau dynamique.

+ de 350 agences en France accompagnent nos candidats(e)s et intérimaires dans leur recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Publics, Tertiaire...

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez Adéquat c'est être acteur de son épanouissement et de la performance du Groupe.A la recherche d'un stage longue durée dans le cadre de votre formation ?

Vous avez envie de vous former à un métier d'avenir ?

Rejoignez notre agence Adequat Lyon Tertiaire pour un stage longue durée en tant que chargé de recrutement H/F.

Vous intégrerez une équipe de 5 personnes : bonne ambiance assurée !

Comment nous souhaitons vous accompagner :

- Une intégration soignée avec une formation aux outils/processus Adéquat

- Un environnement de travail motivant au sein d'une agence à taille humaine.

Ce que nous vous proposons d'apprendre vos futures missions :

En recrutement :

- Comprendre et accompagner les besoins de vos clients en matière de recrutement

- Accueillir et proposer une excellente expérience à vos candidats, intérimaires et clients

- Gérer votre sourcing : création et publication des annonces emploi, recherche sur les cvthèques

- Réaliser des entretiens, évaluation des candidats, et les proposer activement aux clients

- Participer au développement de l'agence en gérant le suivi de dossier des salariés intérimaires

En complément, vous pourrez nous accompagner sur la partie commerciale :

- Plan d'actions, prise de rendez-vous et préparation, connaissances des clients/prospects.

- En identifiant les besoins de nos clients / prospects

- En accompagnant les commerciaux en RDV et sur le terrain

Pour réussir, vous pourrez compter sur :

- Des outils performants

- Des collègues engagé(e)s

- Un manager qui vous aidera à enrichir vos compétences et veillera à votre bonne intégration.

- Le soutien et l'expertise de l'ensemble de l'équipe et des autres services supports de l'entreprise