Directeur Général Egis Bâtiment Auvergne Rhône-Alpes H/F - 69

Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient.

Présent dans 120 pays, Egis met l'expertise de ses 21 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier.

Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être.

Dans le cadre du développement et de la mise en place d'une nouvelle organisation, nous recrutons le/la futur(e) Directeur(trice) Général(e) de notre activité Bâtiment en région Auvergne Rhône-Alpes. Ce poste stratégique s'inscrit dans une dynamique de transformation ambitieuse, portée par des projets d'envergure et une volonté affirmée de structurer durablement l'organisation.Rejoignez un acteur majeur de l'ingénierie du bâtiment et prenez la responsabilité d'un centre de profit stratégique, au coeur des grands projets tertiaires publics et privés de la région Auvergne Rhône-Alpes.

Vous prenez les rênes d'une organisation dynamique et engagée, forte de plus d'une centaine de collaborateurs répartis sur trois agences (ingénieur Etudes / Travaux, chefs(fes) / directeurs(trices) de projet, experts(es) techniques...). À travers votre leadership, vous insufflez une vision, donnez du sens à l'action collective et fédérez les talents autour d'une ambition commune et d'une exigence d'excellence : concevoir et réaliser des projets qui façonnent durablement le territoire. Vous pilotez ainsi l'ensemble des métiers de la Maîtrise d'Œuvre du Bâtiment du groupe sur la région AURA, de la conception à l'exécution. Vous êtes garant(e) de la performance, de la structuration et du rayonnement de l'activité. Ce poste à haute responsabilité s'inscrit dans une dynamique de transformation et de croissance.

Votre mission : impulser une dynamique de croissance durable : en lien direct avec la Présidente de la filiale, vous serez le(la) garant(e) de la performance globale de l'activité, tant sur le plan commercial que managérial, technique et financier. Vous incarnerez une posture de leader engagé, capable de conjuguer vision stratégique et présence opérationnelle dans une approche entrepreneuriale, tactique et humaine.

Vous êtes le moteur d'une stratégie ambitieuse et structurante. À la tête de l'activité Maîtrise d'Œuvre Bâtiment, vous portez une vision claire et engageante, traduite en actions concrètes et mesurables :
- Définir et déployer une stratégie de développement en cohérence avec les ambitions du groupe : concevoir une offre pertinente et différenciante, alignée sur les attentes du marché, piloter la prise de commandes et bâtir des partenariats durables avec l'ensemble des acteurs de l'acte de construire.
- Contribuer activement à la politique de croissance externe, en identifiant les opportunités de développement et en accompagnant leur mise en oeuvre.
- Structurer et animer l'organisation, en accompagnant les managers dans la déclinaison opérationnelle de la stratégie : animation du comité de direction, structuration des ressources, fidélisation et développement des talents.
- Piloter la qualité de la production, en garantissant la satisfaction des clients, la maîtrise des risques opérationnels et le respect des engagements contractuels et des standards du groupe.
- Assurer une gestion rigoureuse et proactive, en suivant les indicateurs de performance, les budgets, la trésorerie et les ressources mobilisées. Vous identifiez les leviers d'optimisation, conduisez les changements nécessaires et assurez un reporting régulier auprès de la direction.