Adjoint Section Gestion Environnement de Travail H/F - 69

Le ministère des armées, composé de trois grands subordonnés (Secrétariat général pour l'administration, Etat-major des armées, Direction générale de l'armement) a pour mission de préparer et mettre en oeuvre la politique de défense militaire. La diversité des métiers du ministère (plus de 3 000) permet de développer votre parcours de carrière.
Le groupement de soutien commissariat (GSC) de Lyon Valence la Valbonne, est un organisme interarmées dont la mission principale consiste à assurer le soutien administratif général et commun des différents organismes implantés sur son périmètre géographique. Il est constitué d'une portion centrale basée au Quartier Général Frère à Lyon ainsi que de quatre pôles, Limonest-Roanne, Lyon-Bron, Valence, La Valbonne, assurant via leurs Espaces ATLAS respectifs, le soutien de proximité des unités de leur périmètre d'actions.
Au sein de la Division Conduite du Soutien (DCS), la section Gestion Environnement de Travail (GET) est chargée de superviser l'activité exercée dans les domaines contribuant à la qualité de l'environnement de travail tels que l'entretien des espaces extérieurs, le soutien incendie, le suivi des équipements de protection individuelle (EPI).
Le titulaire du poste seconde le chef de section, dans l'acquisition des EPI, de matériels de protection contre l'incendie et dans le suivi de la maintenance annuelle du parc des extincteurs. A ce titre, il peut procéder aux différents achats en ligne.
Recueillir les expressions de besoins annuelles en EPI.
Réaliser les achats en CB ou par bon de commande et contrôler les livraisons.
Créer les demandes EUREKA et les bons de commande des visites de maintenance annuelle des extincteurs des différents sites sur la base du marché existant.
Traiter les demandes EUREKA concernant les commandes de matériels incendie et/ou pièces de rechange (Marché CHUBB) par carte achats N3 ou bons de commande.
Assurer la distribution et la mise à niveau du stock des extincteurs destinés à la formation des personnels du Quartier Général Frère.
Déterminer annuellement le calendrier des travaux espaces verts à faire réaliser au titre du marché externalisé, en relation avec les pôles et le bureau ressources.
Traiter les demandes EUREKA concernant les espaces verts.
Effectuer des missions annexes en fonction des priorités du chef BCP ou du chef DCS.
Suppléer le chef de section lors de ses absences.