Gestionnaire Paie H/F - 69

Placexpert est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de l'expertise comptable et du juridique en Rhone-Alpes. Nous accompagnons entreprises et talents dans la recherche de profils qualifiés, alliant rigueur, professionnalisme et expertise.
Notre mission : vous connecter aux meilleurs experts du secteur pour des collaborations durables et fructueuses. Faites confiance à notre réseau et à notre savoir-faire pour trouver le candidat idéal.À propos de notre cabinet :

Nous sommes un cabinet d'expertise comptable en pleine croissance, basé à Lyon 9, avec une équipe de plus de 100 collaborateurs. Notre structure est organisée autour de pôles spécialisés (comptabilité, gestion administrative, social, audit, juridique) pour répondre aux besoins spécifiques d'une clientèle diversifiée de PME, associations, artisans, et professions libérales.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Missions variées et stimulantes : Vous pourrez exprimer pleinement vos compétences dans un cadre qui favorise l'autonomie et la polyvalence.
- Développement et évolution : Nous proposons des formations continues et de nombreuses perspectives d'évolution.
- Ambiance dynamique et bienveillante : Rejoignez un environnement collaboratif, avec des process dématérialisés pour une gestion efficace, des moments de partage réguliers (petits déjeuners, événements d'équipe, paniers de fruits, etc.).

Vos missions :

En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez en charge des missions suivantes :
- Production et contrôle des bulletins de salaire sur SILAE
- Établissement des DSN et des attestations de sortie (solde de tout compte, certificat de travail)
- Gestion des affiliations et suivi des dossiers avec les organismes de prévoyance
- Gestion des arrêts de travail (déclarations, attestations maladie)
- Relations avec les organismes sociaux (CPAM, caisse de retraite, URSSAF)
- Conseils aux clients sur des questions de droit du travail et maintien d'un contact régulier

Perspectives d'évolution : Possibilité de diversifier vos missions (RH, juridique) ou de progresser vers un poste de Responsable d'équipe.