Ingénieur d'Affaires - Business Manager H/F - 69

Ingénierie, société de conseil en Ingénierie, accompagne les Entreprises dans la réalisation de leurs projets de création ou de développement industriel.

Notre mission est d'apporter à nos clients une solution aux situations qui requièrent un renfort de compétences pour les opérations / projets courants ou exceptionnels, que ce soit en raison d'une croissance d'activité, d'un besoin d'expertise ponctuel ou simplement de difficultés de recrutement.

Nous accompagnons nos clients, grands comptes et PME, en leur fournissant une assistance technique grâce à notre équipe de consultants ingénieurs qualifiés, dans les secteurs de l'énergie, l'industrie et des life sciences.

Exens Ingénierie s'engage à faire progresser ses collaborateurs en leur offrant l'opportunité d'être exposés à des secteurs, métiers et sociétés variés. Notre projet est de vous accompagner pour que vous vous accomplissiez dans l'exercice de vos talents, en vous offrant un environnement dédié à :
- Mettre en avant vos compétences métier
- Assurer votre progression professionnelle
- Développer vos compétences
- Maintenir votre excellence grâce à des formations sur mesure

N'attendez plus et venez vite participer à l'aventure Exens !

Site web : www.exens-ing.comLe Poste

En tant qu'ingénieur d'affaires, vous serez un(e) véritable intrapreneur(e) et contribuerez au développement de l'activité et à la croissance d'Exens. Vous constituerez des équipes d'ingénieurs afin de relever, avec eux, les grands défis industriels, technologiques et humains. Pour y arriver, vous serez accompagné(e) par un manager expérimenté qui vous guidera à travers vos différentes missions.

Vos missions

Business development
- Développer un portefeuille clients en mettant en oeuvre un plan de prospection
- Piloter des réunions commerciales
- Rédiger les offres techniques et commerciales et négocier leur accord
- Suivre vos projets et la satisfaction des clients

Recruter vos consultants
- Sélectionner les meilleurs talents
- Diriger des entretiens de recrutement
- Préparer à l'embauche

Manager vos équipes
- Optimiser le déroulement de vos projets
- Assurer le suivi managérial de vos consultants
- Veiller à la satisfaction et à la montée en compétence de votre équipe
- Accompagner vos consultants dans le développement de leur carrière professionnelle